Durante uma semana ensolarada em Pretória, quinze pessoas de diferentes organizações se reuniram de todos os cantos da África do Sul para um treinamento em narrativa digital. Isso se realizou dentro do “Quadro Estratégico Conjunto” dos ativistas belgas na África do Sul.

O objetivo era aprender juntos e fortalecer a cooperação entre organizações. Na trajetória de aprendizado, os participantes aprendem a identificar e desenvolver histórias inspiradoras de mudança em seus programas. Apoiar os processos de monitoramento e avaliação em sua própria organização e saber mais sobre boas práticas no programa de cada um.

Meu relato é sobre meu trabalho como voluntário na Sociedade da Cruz Vermelha da África do Sul. Ofereço serviços de restauração de vínculos familiares, que incluem serviços telefônicos e solicitações de rastreamento de pessoas que podem ter perdido contato com seus familiares ou parentes.

Meu relato é sobre as comunidades de aprendizagem profissional de professores que foram estabelecidas em seis escolas em Bloemfontijn. Uma delas era uma escola especial.

Meu relato é sobre a vida como corretora de trabalho na África do Sul. Agora, e como sindicatos estão sendo criados e corretores estão começando a se organizar.Meu relato é sobre órfãos e crianças vulneráveis na província de Limpopo. Nosso objetivo é ajudar e tratar questões sociais e de saúde nas comunidadesMeu relato é sobre doenças cardiovasculares, promoção dos cuidados da saúde e a conscientização sobre a mesma. Meu relato é sobre como obter um ambiente mais limpo e saudável. E esta é uma ação de todas as relevantes partes interessadas, municípios, indústria e governo.

Meu relato é sobre o desastre nacional que ocorreu em Cabo Ocidental em 1969, que deixou pessoas desabrigadas, casas destruídas e vidas familiares arruinadas. Acabamos de comemorar o aniversário do desastre natural em setembro deste ano.

Meu relato é sobre resíduos e gestão ambiental no município, que é uma iniciativa que o município introduziu.

Meu relato é sobre pesquisa-ação. Uma metodologia que é reflexiva e orientada por dados para melhorar as práticas profissionais. Então, estarei levando você numa emocionante jornada de quinze funcionários provinciais que participaram da pesquisa-ação.

Meu relato é sobre detectores de fumaça. Com voluntários, estamos colocando os detectores nos assentamentos informais, para salvar vidas.

Meu relato é sobre pedagogia sensível ao gênero para todos os tipos de educação infantil.

Meu relato é sobre a crise da água que estamos vivendo na área municipal de Bergrivier; e a possibilidade de enfrentar a realidade de um "Dia Zero".

Meu relato é sobre a minha jornada para me tornar um candidato a PhD em microbiologia médica.

Durante a oficina, os participantes adquiriram habilidades em alfabetização midiática. Eles tiveram uma chuva de ideais sobre seus tópicos. Eles escreveram o texto e deram feedback aos seus pares em 'story circles'.

Eles procuraram imagens e músicas apropriadas. Eles gravaram `o dublado´. Eles editaram o vídeo com software de código aberto. Após a oficina, os participantes refletirão sobre como podem se aplicarem ainda mais em sua organização suas habilidades adquiridas.

E as organizações buscarão oportunidades para mais colaboração e aprendizado. Então, como vou aplicar as habilidades que adquiri no meu trabalho?

Há várias coisas. Um é o fato de que, em todas as coisas que fazemos, projetos especiais estão relacionados ao desenvolvimento comunitário. Ser capaz de contar a história usando ferramentas digitais e as habilidades que adquirimos. Portanto, nossa capacidade de comunicar informações é aprimorada. Porque agora sabemos como capturar, documentar e contar uma história, em um formato melhor.

Transferirei as habilidades que aprendi hoje, especialmente para a organização onde precisamos contar as histórias de mudança nos diferentes contextos em que trabalhamos.

Trabalhamos com voluntários. E eles trabalham com alguns colegas. É muito importante que compartilhemos o que aprendemos aqui. Por exemplo, como digitalizar nossas histórias e ensinar nossos voluntários e até nossa equipe.

Portanto, fora disso, precisamos capacitar os colegas e as pessoas com quem trabalhamos.

Sem dúvida nenhuma, aprendi muito sobre os outros profissionais e outras organizações que se juntaram a nós neste curso. Vindo do governo local, foi muito interessante ver como o setor privado funciona e eu definidamente levei em consideração que poderia aprender coisas com eles e que eles poderiam aprender conosco.