Op een zonnige week in Pretoria kwamen 15 mensen van verschillende organisaties uit alle hoeken van Zuid-Afrika samen voor een training over ´digital storytelling´. Dit gebeurde binnen het ´Gemeenschappelijke Strategisch Kader' van Belgische actoren in Zuid-Afrika.

Samen leren en de samenwerking tussen organisaties versterken. In het leertraject leren deelnemers inspirerende ´stories of Change´ in hun programma's te identificeren en te maken. Om Monitoring- en evaluatieprocessen in de eigen organisatie te ondersteunen en meer te weten over ´good practices´ in elkaars programma´s.

Mijn verhaal gaat over mijn werk als vrijwilliger bij de South African Red Cross Society. Ik bied services voor het herstellen van links tussen families aan, waaronder telefoondiensten en het traceren van verzoeken voor mensen die mogelijk het contact met hun familieleden hebben verloren.
Mijn verhaal gaat over de professionele leergemeenschappen van leerkrachten geïmplementeerd in zes scholen in Bloemfontijn. Waarbij één van hen een speciale school was.
Mijn verhaal gaat over het leven als interimarbeider in Zuid-Afrika. Er worden nu vakbonden opgericht en interimarbeiders beginnen zich te organiseren
Mijn verhaal gaat over wezen en kwetsbare kinderen in de provincie Limpopo. We streven ernaar om gezondheid en sociale kwesties in de gemeenschappen te helpen en te corrigeren.
Mijn verhaal gaat over hart- en vaatziekten, gezondheidsbevordering en bewustwording. 
Mijn verhaal gaat over hoe je een schoner en gezonder milieu kunt bereiken. En dit is een actie van alle relevante stakeholders, gemeenten, bedrijfsleven en overheid.
Mijn verhaal gaat over de nationale ramp die in 1969 in West-Kaap plaatsvond. We vierden zojuist de verjaardag van de natuurramp in september van dit jaar. Het maakte mensen dakloos, huizen werden vernietigd en het gezinsleven werd kreeg harde klappen. 
Mijn verhaal gaat over afval en milieubeheer in onze gemeente. Een initiatief dat de gemeente heeft geïntroduceerd.
Mijn verhaal gaat over actieonderzoek. Een methodologie die reflectief en datagedreven is om professionele praktijken te verbeteren. Ik neem je dus mee op een spannende reis van 15 provinciale ambtenaren die meededen aan het actieonderzoek.
Mijn verhaal gaat over rookmelders. We plaatsen ze met vrijwilligers in de informele nederzettingen om levens te redden.
Mijn verhaal gaat over gender-gevoelige pedagogiek voor elke kinderopleiding.
Mijn verhaal gaat over de watercrisis die we ervaren in de gemeente Bergrivier. En de mogelijkheid om de ´dag nul´-realiteit onder ogen te zien.
Mijn verhaal gaat over mijn reis om doctorandus te worden in de medische microbiologie.

Tijdens de workshop verwierven de deelnemers vaardigheden op het gebied van mediageletterdheid. Ze brainstormden over hun onderwerpen. Ze schreven de tekst en gaven feedback aan de andere deelnemers in kleine kring. 

Ze zochten naar passende beelden en muziek. Ze namen het geluid van de stem op. Ze hebben hun video bewerkt met open source software. Na de workshop zullen de deelnemers nadenken over hoe ze hun opgedane vaardigheden verder kunnen toepassen in hun organisatie.

En de organisaties gaan op zoek naar mogelijkheden voor verdere samenwerking en leren. Dus, hoe zal ik de vaardigheden die ik heb opgedaan in mijn werk toepassen?

Er zijn een aantal zaken. Een daarvan is dat bij alle dingen die we doen, speciale projecten verband houden met gemeenschapsontwikkeling. Het verhaal kunnen vertellen met digitale tools en de vaardigheden die we hebben opgedaan. Dus ons vermogen om informatie te communiceren is verbeterd. Omdat we nu weten hoe we een verhaal vastleggen, documenteren en vertellen. In een beter formaat.

Ik zal de vaardigheden die ik vandaag heb geleerd overdragen, vooral aan de organisatie waar we de verhalen van verandering moeten vertellen in de verschillende contexten waarin we werken.
We werken met vrijwilligers. En ze werken samen met enkele collega's. Wat we hier hebben geleerd is heel belangrijk dat we moeten delen.

Zoals hoe we onze verhalen kunnen digitaliseren en onze vrijwilligers en zelfs onze medewerkers les kunnen geven.

Zodat we daarbuiten de capaciteiten van de collega's en de mensen met wie we samenwerken kunnen versterken. 

Ik heb zeker veel geleerd over de andere beoefenaars en andere organisaties die zich bij deze cursus hebben aangesloten. Afkomstig van de lokale overheid was het erg interessant om te zien hoe de particuliere sector werkt en ik ben er bewust van dat ik dingen van hen kon leren en zij kunnen dingen van ons leren.