En una semana soleada en Pretoria, 15 personas de diferentes organizaciones a través de Suráfrica se reunieron para recibir una formación en narración digital. Esta actividad tomó lugar dentro del “Marco de Estrategia Conjunta” de los actores belgas en Suráfrica.

Para así aprender juntos y fortalecer la cooperación entre las organizaciones. Durante el proceso, los participantes aprenden a identificar y desarrollar historias inspiradoras de cambio en sus programas; a apoyar los procesos de evaluación y monitoreo en su propia organización; y a conocer más acerca de las buenas prácticas en los programas de los demás.

Mi historia es acerca de mi trabajo como voluntaria en la Sociedad de la Cruz Roja en Suráfrica. Allí, ofrezco servicios para restaurar lazos familiares, los cuales incluyen servicios telefónicos y peticiones de búsqueda para la gente que ha perdido contacto con sus familiares.
Mi historia es acerca de las comunidades de aprendizaje profesional para profesores implementadas en seis escuelas en Bloemfontein, de entre las cuales una es una escuela especial.
Mi historia es acerca de la vida como representante laboral en Suráfrica y cómo los sindicatos están siendo manejados, lo que lleva a que los trabajadores empiecen a organizarse por su cuenta.
Mi historia es acerca de los huérfanos y niños vulnerables en la provincia de Limpopo. Nuestro objetivo allí es apoyar y curar los problemas sociales y de salud de las comunidades.
Mi historia es acerca de las enfermedades cardiovasculares, la promoción y concientización de la salud.
Mi historia es acerca de cómo conseguir un medio ambiente más limpio y saludable, esta es una acción llevada a cabo por todos los implicados, las municipalidades, la industria y el gobierno.
Mi historia es acerca de el desastre natural ocurrido en Western Cape en 1969. Acabamos de celebrar el aniversario del desastre natural el pasado septiembre. Este desastre dejó a la gente sin hogar, las casas fueron destruidas, y las familias arruinadas.
Mi historia es acerca de los desperdicios y el manejo ambiental del municipio; esta es una iniciativa presentada por el mismo municipio.
Mi historia es acerca de la investigación-acción, una metodología reflexiva e impulsada por los datos para así mejorar las prácticas profesionales. Así que les enseñaré el emocionante viaje de 15 oficiales de la provincia quienes tomaron parte de la investigación-acción.
Mi historia es acerca de los detectores de humo, estamos poniéndolos en los campamentos informales con ayuda de los voluntarios para así salvar vidas.
Mi historia es acerca de la pedagogía de género en todo tipo de educación infantil.
Mi historia es acerca de la crisis del agua que experimentamos en el área municipal de Bergrivier, y la posibilidad de enfrentarnos con una realidad fatídica.
Mi historia es acerca de mi viaje para convertirme en candidato doctoral en medicina y microbiología.

Durante el taller, los participantes adquirieron herramientas sobre alfabetización mediática, realizaron lluvias de ideas sobre sus temas, escribieron los textos y dieron retroalimentación a sus pares en los llamados “círculos de historias”. Buscaron las imágenes y música más apropiadas, grabaron la narración, editaron sus videos con programas de código abierto. Después del taller, los participantes reflexionarán sobre las formas en las que pueden aplicar sus nuevos conocimientos en su organización.

Asimismo, las organizaciones buscarán más oportunidades para colaborar y aprender. Así que, ¿cómo aplicaré las habilidades que obtuve en mi trabajo?

Hay varias cosas, una es el hecho de que en todas las cosas que hacemos, los proyectos especiales están siempre relacionados con el desarrollo de las comunidades, ser capaces de contar una historia a través de herramientas digitales y las habilidades que hemos adquirido, de esta forma, nuestra habilidad para comunicar información aumenta, ya que ahora sabremos cómo capturar una historia, documentarla y contarla en un formato mejor.

Transferiré lo que aprendí hoy, especialmente a la organización, donde necesitamos contar historias de cambio en los diferentes contextos en los que trabajamos.
Trabajamos con voluntarios y ellos trabajan con sus colegas, lo que hemos aprendido aquí es muy importante y necesitamos compartirlo.

Por ejemplo, cómo digitalizar nuestras historias y enseñar a nuestros voluntarios e incluso a nuestro equipo de trabajo.

Así que, más allá de eso, necesitamos capacitar a los colegas y a la gente con la que trabajamos.

Definitivamente aprendí mucho sobre los otros practicantes y las demás organizaciones que se unieron a este curso. Desde la perspectiva del gobierno local era muy interesante ver cómo el sector privado trabaja, y definitivamente tomé en consideración que puedo aprender cosas de ellos, y ellos pueden aprender de nosotros.

"Esta traducción fue realizada por Daniel Gil, un estudiante de la Vrije Universiteit Brussel"